Nezaposlenost treba riješiti razvojem gospodarstva

Nezaposlenost treba riješiti razvojem gospodarstva
28
lip. 2012

“Vlada Republike Hrvatske, odnosno Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, proaktivno pristupa problemu nezaposlenosti pa je donijela i zakonske izmjene kako bi se potaknulo privremeno zapošljavanje. Time se mladima omogućuje stjecanje radnog iskustva jer im je, inače, nedostatak takvog iskustva, najveći problem kod traženja prvog zaposlenja”, rekla je Tatjana Dalić, pomoćnica ministra rada i mirovinskog sustava na predavanju u Kutini u Visokoj poslovnoj školi “Libertas”. Predstavljanje državnih mjera u okviru aktivne politike zapošljavanja organizirala je Sisačko-moslavačka županija u srijedu, 27. lipnja. Mjere se odnose na poslodavce, poduzetnike i obrtnike, te na nezaposlene osobe i umirovljenike.

Problem nezaposlenosti najuspješnije se rješava jačanjem i razvojem gospodarstva. Rast gospodarstva na povećanje zapošljivosti odrazit će se tek za 9 mjeseci od početka gospodarskog rasta. Kako bi se do tada povećala zapošljivost usvojene su mjere i promjene u Zakonu. „Zauzeli smo proaktivni stav i zato smo organizirali niz ovakvih predavanja u cijeloj Hravtskoj kako bi poslodavci i nezaposleni bili upoznati sa svim mogućnosti i kako bi ih onda iskoristili. Zadovoljni smo odzivom i učincima, ” naglasila je Tatjana Dalić i dodala “postigli smo obuhvat ljudi koji su uključeni u mjere aktivne politike onoliko koliko je ljudi bilo prošle godine za pet mjeseci. Mi smo to napravili za prva dva mjeseca. Odlazak na teren s ljudima koji će to primjenjivati je jako bitan”.

Ministarstvo rada nudi suradnju i jedinicama lokalne samouprave, općinama, gradovima i županijama. „Sisačko-moslavačka županija nastoji biti dobar partner. Županija ne može puno zapošljavati, ali želimo pružiti svu pomoć kako bi se ove mjere koristile i očekujemo kako će poduzetnici i obrtnici iskoristiti sve mogućnosti koje nude ove mjere i zakon”, izjavio je zamjenik županice Andrija Rudić. “Ono što vidimo kao jako dobar pristup u ovim mjerama, otvaranje je prema realnom sektoru, prema poduzetnicima i obrtnicima. Županija će koristiti mjere i zapošljavati mlade, stručne ljude koji će steći stručno znanje na poslovima koji se nude u Županiji. Ali, prije svega, cilj nam je da to budu poduzetnici i obrtnici koji će zapošljavati mlade ljude”, ustvrdio je Rudić.

„Stjecanje radnog iskustva nije volontiranje. Tako zaposlene mlade osobe dobivaju naknadu, a poslodavcu se omogućuje da ocijeni odgovara li mu radnik po svojim radnim osobinama i može li se uključiti u njegov poslovni sustav. Dobar radnik najveća je vrijednost svakog gospodarskog subjekta, a osposobljavanje i usavršavanje mladih bez iskustva, prilika je za poslodavce da prepoznaju i obrazuju dobrog radnika”, ocijenila je pomoćnica ministra rada i mirovinskog sustava.

Tatjana Dalić predstavila je i mogućnosti sezonskog zapošljavanja nezaposlenih i umirovljenika tzv. vaučerima. Poslodavac kupnjom vaučera, odnosno kupona, plaća poreze i doprinose za sezonske radnike. Tako zaposleni radnik ostaje u evidenciji nezaposlenih i ne gubi prava koja ostvaruju u statusu nezaposlene osobe.

U Sisačko-moslavačkoj županiji smanjen je broj nezaposlenih i trenutačno je u evidenciji HZZZ-a oko 18.500 osoba.




facebook
Kliknite "Like" ako želite pratiti Kutina.in na Facebook-u